原创2021年成都社保退休计算基数
2021年成都社保退休计算基数具体如下：
1、基础养老金=当年月计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
3、过渡性养老金=当年月计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%。
4、月增发养老金=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数×增发养老金合计比例×累计缴费年限（含视同缴费年限）。
成都社保养老金计算方法
法律主观：
在日常的生活与工作中，人们对于成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的的解答，希望对大家有所帮助。一、成都社保缴费基数及比例(一)城镇职工 1、比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。 2、基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。(二)个人 2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都社保异地转移流程 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都社保退休金计算方法
成都社保退休金计算方法主要考虑缴费年限、缴费基数和社保政策等因素。具体计算公式由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。
社保退休金是指在职期间个人和企业缴纳的社会保险费用，在达到法定退休年龄后按照一定标准发放的退休保障金。对于成都市的社保退休金计算，主要考虑以下几点：首先是缴费年限。社保退休金的缴费年限越长，获取的养老金就越高。目前，成都市的社保最低缴费年限是15年，如果缴费年限不够，则无法享受社保退休金待遇。其次是缴费基数。社保退休金的缴费基数越高，获取的养老金也越高。成都市根据缴费基数确定退休金缴费比例，超过基数部分的金额不享受养老金待遇。最后是社保政策。各地的社保政策不同，因此不同地区的退休金待遇也不同。同时，随着政策的变化，计算方法也可能会随之改变。需要注意的是，具体的退休金计算方法由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。一般来说，成都市的社保退休金计算公式包括基础养老金、个人账户养老金和调整系数等方面的考虑。
社保退休金缴费基数是否可以自己选择？如何选择最优方案？社保退休金缴费基数是由企业和个人共同确定的，无法自行选择。而在选择缴费基数时，可以根据自身实际情况进行综合考虑，以达到最优方案。一般来说，建议选择合理的缴费基数，既能享受退休金待遇，又不会造成经济压力过大。
社保退休金是职工在退休后的重要保障之一。了解社保退休金的计算方法和政策，可以帮助个人更好地规划自己的养老生活。同时，也需要遵守国家和地方有关社保政策的规定，避免因违规行为而失去社保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条退休人员其本人和用人单位缴费年限和缴费金额，按规定的办法确定基本养老金的计算标准。
成都市社保养老金计算
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养老保险养老金的计算公式：1、男60周岁，女50周岁，2、满时根据上年当地的平均工资的标准，3、再根据每年缴费基数，15年就有15个缴费基数相加而来，4、你缴够基本缴费年限，也就只有基本养老金了。
（二）基本养老金的计发办法：
1、1996年1月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老、个人帐户养老金两部分组成；
2、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础
养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成；
3、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：降低
提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成；
(1)、基础养老金：
缴费年限和视同缴费年限满15年的，按上一年本市职工月平均工资乘以20%计算；
缴费年限满10年不满15年的，满10年按办理退休时上一年本市职工月平均工资乘以15％计算，以后缴费每满1年加发1％，最
高限定为20％；
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；
(3)、过渡性养老金：指数化月平均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1．3%。
指数化月平均缴费工资：是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
平均缴费工资指数计算公式为：（1991年的职工缴费工资÷1990年的成都市职工社会平均工资＋1992年的职工缴费工资÷
1991年的成都市职工社会平均工资＋1993年的职工缴费工资÷1992年的成都市职工社会平均工资＋……1998年的职工缴费
工资÷1998年的成都市职工社会平均工资＋1999年的职工缴费工资÷1999年的成都市职工社会平均工资＋……退休当年职
工的缴费工资÷退休当年的成都市职工社会平均工资）÷(办理退休当年年度－计算缴费工资指数起始年度＋1年)
“指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
(4)、综合性补贴：1997年本市职工月平均工资乘以2％，加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴，再乘以1995年12月31日
以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限