武汉男职工陪产假津贴公司不按15天发放怎么办？

武汉男职工陪产假津贴公司不按15天发放怎么办？ 男职工陪产假津贴相关,陪产假没有休满15天公司却以我陪产假休满15天为理由申请了护理假津贴？ 因休息休假与用人单位产生争议，建议与用人单位协商，若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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