浙江职工医疗保险的缴费金额取决于多个因素,包括个人的工资基数、单位缴纳的金额以及缴费比例。以下是缴费标准的概述:
缴费比例
用人单位通常需缴纳职工工资总额的6%-15%(具体比例可能因地区而异)。
职工个人需缴纳本人上一年度月平均工资的2%。
缴费基数
对于在职职工,缴费基数通常是职工上年度月平均工资的60%-300%。
灵活就业人员可以以省社平工资的60%为缴费基数。
缴费计算
职工个人每月缴纳的医保费用计算公式为:个人医保缴费金额 = 个人医保缴费比例 × 个人医保缴费基数。
特殊情况
如果职工工资低于省社平工资的60%,则按省社平工资的60%计算缴费基数。
如果职工工资高于省社平工资的300%,则按省社平工资的300%计算缴费基数。
其他费用
除了基本医保费,职工还需缴纳大病保险费(例如36元/年)和医疗困难救助费(例如12元/年)。
请注意,以上信息可能随政策调整而变化,具体金额以当地最新规定为准。