55岁领成都社保是多少(成都最低社保退休领多少)

本文目录

1. 55岁领成都社保是多少
2. 成都最低社保退休领多少
3. 成都自己交社保多少岁退休

55岁领成都社保是多少

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天我就给大家来讲解关于成都社保交15年退休拿是多少一个月方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。

一、成都社保交15年退休拿多少钱一个月

社会保障金计算公式为:月养老金=基本养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=本人帐户存额÷120。当累计缴费期限为15年时，65岁退休也可以领取大约20年的养老金(前提是他们活到85年)。

根据该计算，养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月。假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元，则该人每年支付4000元，15年支付6万元。

个人账户养老金=个人账户存款月数(50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月，60岁及以上，统一120个月)。当某个60岁的老人退休时，每月支付6万欧元139=462元。也就是说，某个退休人员在2022年可以领取每月养老金:2037+462=2499元。

二、、2019年成都单位交社保基数

养老保险缴费基数区间:16179--2697元。

医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。

成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)

养老保险:公司缴16%，个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%，个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%，个人缴2%

成都最低社保退休领多少

法律主观：

在日常的生活与工作中，人们对于成都社保最低档缴费比例是多少也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚。

一、成都社保最低档缴费比例城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。城镇职工社保 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都市社保怎么转移 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三、成都社保最高档是多少成都社保最高档是100%。成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。

法律客观：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都自己交社保多少岁退休

能。年限满能。

灵活就业人员在成都市缴纳养老保险15年，达到法定的退休年龄可以在成都市办理退休，成都市执行的是四川省养老保险实施细则，根据该细则的规定精神，整个四川省包括成都市女性灵活就业人员，退休年龄都是50周岁，这是四川省的最大优势；

此外在成都市办理退休，还可以享受独生子女补助，补助标准为按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金，此外对终身无子女的人员，也可以享受增发性养老金。

对于有一定经济基础，年龄45岁以下的人员，建议办理城镇职工社保。其办理程序是，带上个人身份证到所在的区县社保局办事大厅，填写养老保险、医疗保险申请单，然后到指定的银行办理开户手续和签订代扣代缴协议，将代扣代缴协议交社保局申办窗口，每月在个人储蓄卡上存足代扣代缴资金就可以了。然后社保部门有的地方会发社保本，并办理社会保障卡。

填写缴费申请时需要注意填写缴费指数。不管是养老保险还是医疗保险，灵活就业人员都是按照当地公布社会平均工资来作为缴费基数，其中分为300、100、60%三个缴费档次，初次办理时一定要填写清楚是按照哪个档次来缴费，便于银行按照自己填写的标准来进行扣款。

灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，其中12%就记入统筹账户，8%记入个人账户；医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入统筹账户，2%记入个人账户。

参考资料来源：百度百科-灵活就业人员社保