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员工要调动到集团的另外一个子公司里面，网上要给他操作失业登记呢还是劳动关系转移呢？
想请问一下，我司是集团下面的子公司，我司以为员工要调动到集团的另外一个子公司里面，网上要给他操作失业登记呢还是劳动关系转移呢？如果是劳动关系转移的话，那里面的报备日期指的是什么？而且他调动的时间正好是他在我司合同结束的时间，这样有需要我司先续签再让他调吗？还是直接就跟新单位签就可以了？
可以由原单位办失业登记后由新单位办理就业登记。原单位终止劳动合同，新单位直接签订劳动合同即可。
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