admin今天跟大家聊聊我最近折腾的“合肥社保中断能不能补缴”这件事儿。事情是这样的，我之前在合肥工作过几年，后来跳槽来了上海，结果前段时间想起来，我在合肥那几年的社保，中间有几个月断了，这可不行，以后说不定还要回老家养老，得赶紧搞清楚能不能补缴！
我寻思着，这事儿不能瞎猜，得去官方渠道问清楚。
第一步：上网搜资料，心里有个底。
我先在网上搜了一圈，各种说法都有，有的说能补，有的说不能补，把我给看懵了。不过大概了解到，好像一般情况下，个人是没法直接补缴的，得通过单位。而且补缴好像还有时间限制，不能超过两年。
第二步：打电话咨询社保局。
光看网上的不行，我直接找了合肥社保局的电话，打了过去。电话那头的小姐姐声音挺甜的，我把我的情况一说，她很耐心地跟我解释，说现在合肥的政策是，如果你是单位的原因导致社保断缴，那单位是可以帮你补缴的。但如果是个人原因，比如自己辞职了，中间没及时找到新工作，那这段时间的社保，个人是没法补缴的。
第三步：找前公司问问看。
虽然社保局说个人没法补缴，但我还是不死心，想着问问之前在合肥的公司，看能不能帮我补缴一下。我找到了之前公司的人事，把我的情况跟她说了一下。她说，要查一下我的社保缴纳记录，看看具体断了几个月，然后才能确定能不能补缴。
第四步：等待公司回复，准备相关材料。
过了几天，公司人事给我回电话了，说经过查询，我的社保确实有几个月是断缴的，而且是因为我离职的原因，所以公司也没办法帮我补缴。她还说，如果我以后想在合肥享受社保待遇，只能把之前的社保转移过来，然后继续缴纳。
第五步：接受现实，另寻他法。
听到这里，我基本死心了，看来个人是没法补缴了。不过我还是咨询了一下社保转移的事情，准备把合肥的社保转到我现在工作的地方。
合肥社保中断，如果是单位原因，单位可以补缴，但有时间限制，好像不能超过两年。
如果是个人原因，比如自己辞职了，中间没及时找到新工作，那这段时间的社保，个人是没法补缴的。
如果想在合肥享受社保待遇，可以把之前的社保转移过来，然后继续缴纳。
这回折腾，虽然没能成功补缴社保，但也让我对合肥的社保政策有了更清晰的了解。以后大家遇到类似情况，可以参考我的经验，少走弯路。希望我的分享能帮到大家！
