admin今天跟大家唠唠我最近搞明白的商洛职工社保缴费基数那点事儿，这玩意儿真挺绕的，不亲自跑几趟腿、问几个人，还真摸不清楚门道。
我寻思着公司给交社保，缴费基数嘛肯定就是按工资来的呗！结果，上网一查，好家伙，水深得很！什么“社保缴费基数上下限”、“平均工资”，看得我一头雾水。
没办法，只能硬着头皮上了。先是打电话给商洛的社保局，结果电话那头永远是忙音，打了十几个都没人接，估计是咨询的人太多了。
后来我换了个思路，直接跑到公司财务那儿去打听。财务大姐人挺好的，跟我说，社保缴费基数确实跟工资有关，但不是直接按你的实发工资来。她给我简单解释了一下，说商洛这边，每年社保局都会公布一个“缴费基数上下限”，你的工资如果高于上限，就按上限交；低于下限，就按下限交；只有在上下限之间的，才按实际工资交。
听完大姐的解释，我感觉稍微有点谱了，但还是不清楚具体的数字是多少。于是我决定亲自去一趟社保局。
到了社保局，人那是真多！取了个号，等了快一个小时才轮到我。我赶紧把我的疑问一股脑儿地抛给窗口的工作人员。
工作人员倒是挺耐心的，帮我查了最新的缴费基数上下限，还告诉我怎么计算。我赶紧拿笔头记下来：
先确定自己的月平均工资。 这个就是你过去一年（或者几个月，看公司怎么算的）的工资总额除以月份。注意，是税前工资，包括基本工资、奖金、津贴啥的。
然后看这个工资是不是在上下限之间。 如果是，那就直接用这个工资作为缴费基数。
如果高于上限，就用上限作为缴费基数。
如果低于下限，就用下限作为缴费基数。
他还特别提醒我，这个上下限每年都会调整，所以一定要关注最新的政策。
从社保局出来，我总算搞明白了商洛职工社保缴费基数是怎么回事了。回家后，我赶紧把自己工资算了算，看看公司给我交的社保基数对不对得上。还没啥问题。
这回实践，我最大的体会就是，社保这东西，看着简单，里面的弯弯绕挺多的。想要搞明白，还得自己多跑跑腿、多问问人。而且政策经常变，得随时关注着，不然一不小心就吃亏了。
希望我的这回分享能帮到大家，也少走一些弯路！