admin今天跟大家聊聊上海40岁社保缴费基数这事儿，也算是最近自己跑下来的一些经验分享，希望能帮到有需要的朋友。
话说我今年也正好40了，公司的人事那边最近在调整社保基数，我就寻思着这玩意儿到底怎么算的，自己也得心里有个数，别到时候稀里糊涂的。
我做的第一件事儿就是去查资料，了解个大概。网上搜了一堆，什么“职工工资结构调整”、“选择较低档位”之类的，看着就头大。还有什么“每年主动辞职一次”，这馊主意亏他们想的出来！我可不想折腾。
看了半天，感觉最靠谱的还是得从自己的工资入手。社保这玩意儿，说白了就是跟你去年的平均工资挂钩。所以我赶紧把去年的工资流水翻出来，一笔一笔的算，加班费、奖金啥的都算上，然后除以12，算出个平均数。
算出来之后，我就跟公司人事那边的同事打听，问问今年的缴费基数是怎么定的。他们说，系统会自动调整，如果你的平均工资高于今年的社保基数，系统会自动给你调上去。这倒是省事儿了。
我还是不死心，又跑到上海社保的自助经办平台上去查了查，看看能不能自己操作调整。结果发现，确实有个“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”的选项，但是需要单位的账号才能登录，个人没法直接操作。看来还是得靠公司。
不过在查资料的过程中，我也看到了一些所谓的“合理降低社保基数”的方法，比如“调整收入结构”、“利用税收优惠”啥的。这些对于咱们普通打工人来说，基本没啥用。收入结构又不是你想调就能调的，税收优惠也轮不到咱们。
我得出的结论就是，社保基数这玩意儿，基本上是没法自己“操作”的。该是多少就是多少，想降低基本上不可能。网上那些所谓的“攻略”，看看就别太当真。真想省钱，还是得努力工作，争取升职加薪，这样才能抵消掉社保缴费的增加。
- 第一步： 整理去年的工资流水，计算月平均工资。
- 第二步： 咨询公司人事，了解今年的社保缴费基数政策。
- 第三步： 登录上海社保自助经办平台，了解是否有自主调整的可能（一般没有）。
- 第四步： 放弃幻想，努力工作！
这回实践下来，我对上海社保缴费基数这事儿算是彻底明白了。虽然没法省钱，但至少心里有数了，也算是一种收获。