admin今天跟大家聊聊我最近搞定的平潭社保缴费基数的事儿，真的是跑断腿，各种查资料，总算弄明白了。
接到公司通知要调整社保基数，我一脸懵。啥是社保基数？咋算的？跟我工资有啥关系？带着这些疑问，我开始了我的探索之旅。
第一步：摸清底细，啥是社保缴费基数
我先在网上搜了一堆资料，看了各种官方解释，越看越晕。后来我发现，简单来说，社保缴费基数就是你每个月交社保的那个“工资”，但不是你实际到手的工资，而是有个范围。网上的说法是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数。比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。
第二步：锁定平潭，当地政策是关键
光知道个大概不行，还得具体到平潭。我又开始搜“福建平潭社保基数”，找到了些信息，说是2019年1月1日起执行的，福建省社保缴费基数下限是按照2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资来的，月平均工资4624元。看到这，心里稍微有点谱了。
第三步：实地考察，社保局走起
网上查的再多，不如自己跑一趟。我抽了个工作日，直接去了平潭的社保局。排队，咨询，把我的疑问一股脑儿地抛给工作人员。他们告诉我，平潭的社保缴费标准确实是根据行业和单位有差异的。企业一般会根据员工的工资总额和社保费率来算。还给我举了个例子，像养老保险，缴费比例单位和个人不一样，缴费基数也得按照规定来。
第四步：精打细算，算出我的社保
从社保局回来，我就开始对着我的工资条，还有之前搜集的资料，开始算我的社保缴费。
- 养老保险：我算了下大概是单位缴费金额=单位社保缴费比例单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例个人社保缴费基数。
- 医疗保险：这个也类似，缴费比例和基数都要搞清楚。
- 其他险种：像失业、工伤、残保金，虽然比例不高，但是也要算进去。
我把这些都列了个表格，一项一项算，总算把每个月的社保费用给搞明白了。
第五步：核对确认，确保万无一失
算完之后，我还特意找了公司的人事，核对了我的社保缴费基数和金额，确认没问题才放心。毕竟这关系到我以后的养老、医疗，可不能马虎。
这回搞平潭社保缴费基数，真的让我学到了不少东西。以后再遇到类似的问题，心里也有底了。希望我的经验也能帮到大家，少走弯路！