admin最近有朋友问我，不是深圳户口，在深圳这边交社保到底是个啥标准，每个月要交多少钱。刚好我自己之前也琢磨过这事儿，毕竟关系到自己的钱包嘛所以就花点时间去弄明白，今天就把我搞清楚的过程和结果跟大家唠唠。
为啥要搞清楚这个？
主要是，现在来深圳打拼的朋友挺多的，好多都不是本地户口。公司给交社保，但自己扣多少，公司又出多少，心里总得有个谱。而且有时候换工作，新公司谈待遇，社保这块也是要考虑的成本，不能稀里糊涂的。
开始动手查
一开始我也是两眼一抹黑，就在网上搜呗。搜“非深户社保缴费标准”、“深圳外地人社保怎么交”这些。结果信息挺杂的，有说这个基数的，有说那个比例的，还有不同年份的标准混在一起，看得我头都大。而且很多说得特专业，什么“缴费基数上下限”、“综合医疗”、“住院医疗”，听着就晕。
后来我就想，得找准最新的官方说法。虽然不能直接看官方文件（因为咱们这儿不让贴链接哈），但我尽量找那些看起来比较靠谱、更新日期比较近的信息源，把信息扒拉下来自己整理。
拆开来看各项保险
社保主要就那几样：养老、医疗、失业、工伤、生育。我就一项一项来看：
- 养老保险：这个是大头。我查到说，缴费基数是有个范围的，好像是根据上一年的平均工资算出来的。比如我查到的信息说，从2024年7月到2025年6月，最低大概是四千四百多块，最高能到两万七千多。非深户的话，好像单位大概出16%，个人出8%。这个基数不是随便定的，一般跟你工资挂钩，但不能低于最低的，也不能超过最高的。
- 医疗保险：这个比较复杂点。非深户好像大多交的是二档或者三档医疗。我解到的情况是，一档是最好的，但一般公司给非深户交二档的比较多。缴费基数也有规定，好像下限是六千七百多，上限三万三千多。具体的个人交多少，单位交多少，跟选的档次有关。我记得好像非深户交二档的话，个人出的相对少一些，几十块？单位出得多点。
- 失业保险：这个交得不多。基数好像是按深圳市最低工资标准来的（也可能是别的基数，这点我当时查得有点模糊），比例很低，单位和个人各出一点点，好像个人就零点几的比例。
- 工伤保险和生育保险：这两项，我查到的信息都说是完全由单位出的，个人不用掏钱。工伤保险的费率根据行业风险不同，单位出的比例也不一样。生育保险也是单位全包。它们的缴费基数通常是跟你其他的社保基数一致的。
自己动手算算账
搞清楚大概的比例和基数范围，我就试着按最低基数算一下。假设养老按最低的四千四百多算，医疗按二档的最低基数六千七百多算，再加上失业、工伤、生育这些。
个人要出的部分：大概就是养老（基数 x 8%）+ 医疗二档（固定几十块或者按比例算的一点点）+ 失业（基数 x 个人比例）。
单位要出的部分：就是养老（基数 x 16%）+ 医疗（基数 x 单位比例）+ 失业（基数 x 单位比例）+ 工伤（基数 x 单位比例）+ 生育（基数 x 单位比例）。
这么一算，每个月单位出的确实是大头，个人扣的相对少些。但具体数字还得看公司给你申报的缴费基数是多少。这个基数理论上应该是你的实际工资，但很多公司可能会按最低标准或者一个统一的标准来申报，只要在那个上下限范围内就合法。
总结一下我的实践经验
搞明白非深户社保缴费这事，关键是抓住几个点：
- 确认缴费基数：问清楚公司给你申报的养老、医疗等保险的缴费基数是多少。这是计算一切的基础。
- 搞清医疗档次：非深户一般是二档或三档医疗，确认下自己是哪个档次，这关系到报销比例和个人缴费。
- 解缴费比例：养老（个人8%，单位16%左右）、失业（个人零点几，单位也零点几或一点几）、医疗（根据档次不同比例不同），工伤生育个人不交钱。
- 知道基数会变：这个缴费基数上下限每年7月份会调整一次，所以去年的标准可能就不适用于今年，要看最新的。
我当时就是这么一步步查资料、对比、自己估算，才大概弄清楚非深户在深圳交社保是个什么情况。虽然过程有点繁琐，但弄明白心里就有底。希望我这点实践记录能帮到同样有疑惑的朋友。