今天跟大家唠唠我之前在厂里干活,离职后社保啥时候停的事儿,都是我实打实的经验,希望能帮到大家。
话说我那会儿在厂里,也算是老油条了。干了几年,各种规矩门儿清。社保这事儿,关系到咱以后养老看病,可不能马虎。
离职那天,我特意跑去问了人事。人事那小姑娘跟我说,“你离职后,社保不是立马就停的,得等下个月。” 我当时就有点懵,心想还有这说法?
她解释说,厂里一般都是在下个月统一办理社保停缴,因为社保局那边也有个流程。如果我是月底离职,那当月的社保厂里还会给我交了,算是我占了个小便宜。要是月初离职,那可能当月就停了,这个得看厂里的具体操作。
为了确认她说的是真的,我还特意找了几个之前离职的工友打听。他们的情况也差不多,都是离职后下个月停的。不过也有一个哥们比较特殊,他是当月10号走的,结果当月的社保就没交了,说是厂里动作快。
我总结了一下,厂里交社保啥时候停,主要看这几个因素:
- 离职时间:月底离职,当月可能还交;月初离职,当月可能就停。
- 厂里效率:有些厂里动作快,离职后很快就停了;有些厂里比较慢,要拖到下个月。
为了保险起见,我离职后隔了一个月,就自己去社保局查了一下,确认我的社保已经停了。然后我就赶紧找了新工作,把社保续上了,省得中间断档。
对了,离职的时候,一定要让厂里给你开个离职证明,这玩意儿以后转移社保啥的都用得上。
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离职后,别指望社保立马就停,一般都要等一段时间。具体啥时候停,最好问清楚人事,或者自己去社保局查一下。记得拿离职证明,赶紧找新工作续上社保,别让自己的权益受损。希望我的经验能帮到你们!