admin今天跟大家唠唠我的社保缴费基数，这事儿说起来也挺有意思的，也算是我自己摸索出来的一点小经验，分享出来给大家伙儿参考参考。
事情是这样的，前阵子我不是换份工作嘛新公司的人事让我自己提供社保缴费基数，当时我就有点懵，以前都是公司直接搞定的，哪需要自己操心这个。但是没办法，新公司嘛得配合，于是我就开始研究这玩意儿。
我上网查查，大概解啥是社保缴费基数。简单来说，就是你每个月交社保的那个“底数”，这个数直接关系到你每个月要交多少钱，以后退休能领多少养老金。我查到社保缴费基数是按照你上一年度的月平均工资收入来确定的，而且还有个上下限，不是你想填多少就填多少。
搞清楚基本概念，我就开始算自己的月平均工资。我把去年一整年的工资流水拉出来，包括基本工资、奖金、补贴啥的，全都加起来，然后再除以12，得出一个平均数。当时算出来是13200多一点，小数点后面我就给忽略，直接按13200来算。
确定平均工资，接下来就是看当地的社保缴费基数上下限。这个每个地方都不一样，我赶紧上当地社保局的官网查一下，找到最新的社保缴费基数范围。一看，我算的这个13200刚好在这个范围内，没超上限，也没低于下限，这我就放心。
算出13200这个数之后，我就把这个数填到新公司给我的社保信息表里。人事那边也没说就直接按照这个数给我交社保。
后来我还特意去社保局的APP上查一下，确认自己的社保缴费基数确实是13200，这才彻底放心。这件事儿也让我明白，社保这玩意儿虽然看着挺复杂，但只要自己多上点心，多解一下，也没那么难。
我再跟大家强调几点：
- 社保缴费基数一定要搞清楚，这关系到你自己的切身利益。
- 每年社保局都会公布最新的缴费基数范围，一定要及时关注。
- 如果对自己的缴费基数有疑问，一定要及时向公司人事或者社保局咨询。
社保这事儿，自己上点心，准没错。希望我的这回实践经历能帮到大家！