原创成都8000工资社保多少钱
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8~1%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）。
月薪2800五险一金交多少
亲亲您好,2800的工资扣588五险:如果工资总额为2800,若劳动者是城市户口五险一金按照大连比例共计21%,应该扣除588,到手2212;若农业户口则共扣20%,应扣560,到手2240。养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%)、、住房公积金:个人缴纳比例12%(单位缴纳比例12%)、医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹,祝您生活愉快亲!希望我的回答对您有帮助哈
月工资2800需交多少社保
法律分析：社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工资2800社保基数多钱
按照规定单位应该以2800元的基数给你交社保，如果是这样的话就应该按以下比例给你交：
单位交：每月养老保险单位缴纳部分为：保险基数×20％；
每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数×2％；
每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数×7.5％；
另每月生育保险为：保险基数×0.4％（由单位缴纳）；
单位为缴费基数的29.9%：837.2元
个人交：每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数×8％；
每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数×1％；
每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数×2％
个人为缴费基数的11%：308元
而你问的养老保险只是社保中的一部分，用2800元乘20%吧。
不过你最好去单位问问，因为现在好多公司交社保只按最低社保基数交，贵阳今年的是1421.5元，如果以这个基数交的话公司只交：29.9%*1421.5＝425元个人交11%*1421.5＝156元（大概的）。
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