原创如何选择靠谱的成都社保代缴公司
易社保支持成都社保代缴、社保补缴、公积金代缴服务。
挑选正规靠谱社保代缴公司要看这六点：
1、资质认证。只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站，是不是正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服，有没有免费的400电话，先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有，联系方式还是个人手机号，那么这种一定是私人运营，不靠谱。也有一些公司虽然有在线客服，但是一上来就要你的手机号，加微信的，也建议谨慎选择。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了，成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了，像人人保、易社保、好社保都是这样（好社保已经不做个人社保代缴业务了）。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式；其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。
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成都市社保如何缴纳
您好！我想问一下你是什么户口性质的？如果你是成都户口的，你才可以在成都自己去人才缴纳，否则你只能找个公司挂靠的。
如果你是成都户口，你可以以自由职业者的身份去上，建议你去你档案存放的人才办理即可，不用去成华区。个人缴纳险种是3险，与你之前挂靠的公司上的5险是有区别的。缴纳基数分3个等级，费用有高有低。你缴费了就有票据，每项险种公司、个人比例是固定的，很容易算出来企业应该给你报销多少的，不用担心。
如果你不是成都户口，以上问题你都不要操心了，因为你自己没法再成都上社保，只能找公司挂靠上。强烈要求你去找你们公司吧，因为上社保是你的合法权利，不给你上你有权去告的。
以上希望有帮助，有疑问追问下！！
成都社保代缴机构哪个靠谱
成都社保代缴机构都是很靠谱的。现在很多的失业人员或者就业没有保险的人员都会选择带交保险的机构，现在带交保险相对来说已经比较成熟了，在程度代缴保险机构也是都很靠谱的，所以大家可以放心的选择，保险是很重要的事情，尤其是生育险，对于需要生育的女性来说是很有用的。
1）成都社保代缴机构靠谱
成都可靠社保机构推荐成都社保每月多少钱，我们通常把社会保障称为五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是职工所在企业和个人共同缴纳的保费。很多中小微企业的创业者都说，在起步阶段，再企业的资金总是有限的，聘请全职员工的成本太高，人事部门往往身兼多职，时间紧，却要在琐碎的事情上浪费精力，比如注册公司、社保缴纳、纳税申报等等。这些事情过程复杂，规则琐碎，耗费时间和精力。
2）了解社保代缴机构
随着《社会保险法》的实施，社会保障发挥着越来越重要的作用，社会保障已经成为社会保障体系的重要组成部分。中国经济发展不平衡，流动人口基数大。成千上万的人选择离开家去不同的地方努力工作。作为“外地人”，没有本地户籍的人很难享受到和本地人一样的待遇。在不同的地方，社会保障已经成为衡量个人能否享受基本保障的标准。没有社会保障，生活就像走钢丝。
综上所述，个人社保缴费(代理)需求者分类个人缴费需求者可以分为两种类型，一种是长期社保代理需求，另一种是短期；需要长期社会保障的主要有这些人：自主创业、灵活就业、个体小家庭。
成都社保代缴要多少钱
成都五险一金一个月总共大概是1000元左右，包括个人和单位缴纳的。
那么主要有哪些费用呢？一般来说就是社保缴纳的费用+服务费=社保费用，社保缴纳的费用+服务费=总费用。
①代办住房公积金的缴纳手续
②代办政策允许范围内的社保补缴、基数调整等手续
③办理社保（医疗、生育、工伤）待遇的申领
④办理社保跨区转移，外地缴纳社保合并到成都等手续
⑤提供社保咨询、政策解答。
公积金200元-6669元
社保5-25号办理业务；公积金5-24号办理业务
代缴服务费一般多少？成都一般从100-300之间，价格各不相同，牛人社保代缴社保的话一般是几十元左右，提供了保障。
其余缴纳标准如下：
公积金缴纳：
住房积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社保缴纳如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以成都市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。