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成都城镇社保领用标准
四川省规定自2022年1月1日起，全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。
最新缴费标准如下↓↓↓
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例
特别提示
根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
三、各顶社会保险费的缴费基数
特别提示
1.企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2.根据川人社办发[2022]37号文和成人社办发〔2022)95号文规定，自2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
3.根据成人社办发〔2022]95号文规定，自2022年7月起,用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额
五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额
温馨提示
1.用人单位应按职工实际工资收入申报缴费基数，职工工资收入在缴费基数上下限之间(4071至20355元/月)的，缴费金额不受调整缴费基数上下限的影响。
⒉养老保险多缴多得，缴费时缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休时养老待遇越高
2022年度城乡居民基本养老保险缴费金额
注：
农村居民缴费档次为10%档至50%档
城镇居民缴费档次为40%档和50%档
成都市2022年度城乡居民基本养老保险具体缴费金额通知如下
一、年满60周岁及以上城乡居民，2022年度一次性缴纳15年养老保险费的5个缴费档次分别为16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。
二、年满16周岁不满60周岁城乡居民，2022年度缴纳养老保险费的5个缴费档次分别为1103.16元(其中：个人缴纳919.32元、政府补贴183.84元)、2206.32元(其中：个人缴纳1838.64元、政府补贴367.68元)、3309.60元(其中：个人缴纳2757.96元、政府补贴551.64元)、4412.76元(其中：个人缴纳3677.28元、政府补贴735.48元)、5515.92元(其中：个人缴纳4596.60元、政府补贴919.32元)。
2022年成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准
按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)
单位(元/月)
1.按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根据成人社办发[2022)95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。
3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保”微信公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅办理，其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅(地址:一品天下大街999号二楼，电话:12366/87653446)办理。
温馨提示
养老保险多缴多得﹐缴费时缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休时养老待遇越高.
医保缴费标准↓↓↓
2022年城乡居民医疗保险筹资标准
缴费标准（点击可查看大图）
2022年职工医疗保险缴费标准
目前职工医保单位缴费标准：
答：职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例，含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。
成都社保领取最低标准
成都社保最低标准包括五险一金，不同险种缴费比例不同。2021年在成都缴纳社保的最低工资标准是2200元。
成都社保最低标准按照国家社保政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六部分。其中，养老保险由单位和个人按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位14％，个人8％；医疗保险由单位和个人按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位10％左右，个人2％左右；失业保险由单位按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位0.5％，生育保险由单位按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位0.8％；工伤保险由单位按照职工工资总额的比例缴纳，比例为0.2％至1.2％不等，住房公积金由单位和个人按照缴费基数的比例缴纳，比例为单位7％，个人7％。不同险种的缴费比例和缴费基数不同。2021年在成都缴纳社保的最低工资标准是2200元，按照该标准缴纳五险一金后，单位和个人需要支付的缴费金额也相应发生变化。需要注意的是，企业可根据自身实际情况再次义务性补缴，以提高职工的社保待遇水平。
如何办理成都社保？首先，单位需与社保经办机构签订《社会保险登记证》，确定缴费基数和险种。然后，在规定时间内将社保费用缴纳至指定账户，完成本次缴费。此外，还需办理职工档案设立、参保证明等相关手续。具体办理流程可咨询当地社保经办机构或第三方社保代理机构，以确保办理无误。
成都社保最低标准包括六项险种的缴纳，不同险种缴费比例和缴费基数不同。2021年在成都缴纳社保的最低工资标准是2200元，单位和个人需要按照规定比例缴纳相应的社保费用。办理成都社保需要与社保经办机构签订相关协议，并按照规定时间内将社保费用缴纳至指定账户，同时需办理相应的手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
成都社保最低领多少钱
以2022年1月份的成都本市城镇社保，最低缴纳基数3726元来计算，社保费用是1332.73元，其中公司部分需要缴纳的费用共935.23元，职工个人部分需缴纳387.5元。
目前成都、成都高新、成都天府的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3416元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
(一)、单位缴费比例
①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)
②失业保险：0.6%
③基本医疗保险+生育保险：6.9%+0.8%
④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险：0.6%
⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)
(二)、个人缴费比例
①基本养老保险：8%
②失业保险：0.4%
③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4%
成都城乡居民养老保险领取标准
成都城乡居民养老金领取标准如下：
1、基础养老金。年满60周岁的老人国家统一规定的每人每月五十五元的基础养老金，由中央财政给予全额补助；
2、缴费参保补贴。参保缴费统一划分为一百元到一千元十个档次。地方财政对选择一百元和两百元缴费档次的，每人每年补贴三十元；对选择三百元及以上缴费档次的，每提高一个档次，每人每年增加补贴五元。最高补贴为七十元。缴费参保补贴所需的资金，由省市县三级财政共同分担；
3、重度残疾人参保特殊补贴。城乡重度残疾人参加养老保险的最低档次一百元的缴费，由市县两级政府全额代缴，所需资金由市县财政分担；
4、老年城乡低保对象特殊补贴。把尚未纳入国家试点范围的县的年满60周岁的老年城乡低保对象，全面纳入城乡社会养老保险制度。发放基础养老金所需的资金，由省财政与市县财政共同分担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
成都城镇职工养老保险领多少钱
法律主观：
在日常的生活与工作中，人们对于成都养老保险领是多少一个月也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都养老保险领是多少一个月的解答，希望对大家有所帮助。一、成都养老保险领多少钱一个月每个人的养老金是不一样的。其领取数额如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。二、成都2019年基本养老金怎么调整(一)定额调整。每人月基本养老金增加47元。(二)挂钩调整。 1.企业退休人员。与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.高龄退休人员。(1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元;(2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元;(3)满90周岁及以上的人员，增加105元。本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。综上，就是小编为大家整理的关于成都养老保险领是多少一个月的解答，总的来说，对于成都养老保险领是多少一个月在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都市社保计算公式
成都市社保计算方法根据缴费基数、缴费比例、社会保险项目等因素不同而有所不同，一般按月对缴费基数进行计算和扣除。
成都市社保计算方法是按照国家有关规定和政策实行的。具体来说，计算社保费用需要考虑以下三个因素：1.缴费基数：缴费基数是计算社保费用的基础。根据国家规定，缴费基数应当在当地最低工资标准和当地最高工资标准之间确定。目前，成都市的最低工资标准为每月2200元，最高工资标准为21696元。2.缴费比例：不同的社会保险项目有不同的缴费比例。例如，养老保险由单位缴纳16%、个人缴纳8%，医疗保险由单位缴纳9%、个人缴纳2%等。3.社会保险项目：社会保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。不同保险项目的缴费比例和缴费基数不同，因此在计算时需要分别考虑。例如，一个成都市企业的员工月工资为8000元，该企业按照最低工资标准2200元作为缴费基数进行社保缴纳。该员工的养老保险由单位缴纳16%、个人缴纳8%，医疗保险由单位缴纳9%、个人缴纳2%。则该员工每月的社保费用计算如下：-养老保险：(8000×16%)+(8000×8%)=1600元；-医疗保险：(8000×9%)+(8000×2%)=770元；-合计：1600+770=2370元。
成都市社保计算方法中如何确定缴费基数？成都市社保计算方法中的缴费基数应当在当地最低工资标准和最高工资标准之间确定，具体基数可以根据企业和员工的实际情况来确定。一般来说，如果员工的实际工资高于最低工资标准，可以按照实际工资作为缴费基数；如果员工的实际工资低于最低工资标准，可以按照最低工资标准作为缴费基数。
成都市社保计算方法是根据国家有关规定和政策实行的，需要考虑缴费基数、缴费比例和社会保险项目等因素。企业需要按照规定及时缴纳社保费用，确保员工能够享受到应有的社保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条职工和用人单位按照国家规定缴纳社会保险费，并有权依法接受社会保险待遇。