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今年南充的职工社保是多少
单位缴费
缴费基数
4298.40元≤上年度缴费基数的1.1倍≤10744.80元
缴费比例
养老保险单位： 20%;个人：8%
医疗保险单位： 7.2%;个人：2%
失业保险单位： 1.5%;个人：0.5%
工伤保险单位： 1%;个人：0%
生育保险单位： 0.4%;个人：0%
住房公积金单位： 5%;个人：5%
个人缴费
缴费基数
养老保险：
2015年我市个体参保人员缴纳养老保险费的标准如下：
第一档次，按照去年全省在岗职工平均工资的40%计算，缴费4298.40元;
第二档次，按照去年全省在岗职工平均工资的50%计算，缴费5371.20元;
第三档次，按照去年全省在岗职工平均工资的60%计算，缴费6446.40元;
第四档次，按照去年全省在岗职工平均工资的70%计算，缴费7521.60元;
第五档次，按照去年全省在岗职工平均工资的80%计算，缴费8594.40元;
第六档次，按照去年全省在岗职工平均工资的90%计算，缴费9669.60元;
第七档次，按照去年全省在岗职工平均工资的100%计算，缴费10744.80元。
医疗保险：
用人单位上年度职工年平均工资总额高于全市上年度在岗职工年平均工资总额300%以上部分不作缴费基数;低于60%的，以60%为缴费基数。
缴费比例
养老保险：20%
缴费比例：8%
大病互助：140元/年
南充社保官网
社保卡办理多久能够领取到卡,一般需要三个月到六个月时间,取决于办理情况。
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执
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四川省南充市社保局官网
南充市社保局地址为南充市顺庆区玉带中路二段111号。
南充市社保局，为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。
机构职能
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设9个处室和直属单位，下设6个分局和13个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
扩展资料：
主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8、负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
参考资料来源：中国政府网-南充市人力资源和社会保障局
南充市社保一次性补缴政策
四川社保一次性补缴的流程：首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。申请补交以后，要准备好相关的原始资料。材料包括：职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上身份证，到当地社保局填写相关表格即可。
成都社保如何参保
一、单位参保登记
参保条件：从2007年7月1日起，新参保用人单位，在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续;
2007年7月1日以前已参保的单位，继续在原参保的社保经办机构缴纳社会保险费。
参保材料
企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件。
参保流程
1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料
2、录入单位基本信息
3、生成单位编号
4、分配工作组
5、告知单位人员参保办理程序
6、签收加盖单位行政公章的《成都市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件，并存档。
二、个人参保登记
办理条件
参保企业新招用人员
办理材料
企业填写并加盖公章的《成都市社会保险人员增加表》，选择原综保本市户籍劳动者和非本市户籍农民工缴费类别的需提供户籍证明(即户口本);
外国人提供本人有效护照和《外国人就业证》或《外国专家证》或《外国常驻记者证》或《外国人永久居留证》原件，复印件留存;台港澳人员提供《台港澳人员就业证》和《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民往来内地通行证》原件，复印件留存。
办理流程：
参保企业填写《成都市社会保险人员增加表》并加盖公章后，交由企业基本保险征集岗位审核报表，录入参保人员基础资料信息，打印新增人员社保缴费现金单据或银行托收通知书，签收《成都市社会保险人员增加表》存档。
网上经办：单位网上申报后，企业基本保险征集岗位在1个工作日内办结并生成缴费单。
三、成都社保怎么转移
办理条件
1、事业单位转制为企业的，从转制之日起，在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。
2、办理转移时，单位需清欠，在无任何欠费情况下才可办理。
办理材料
1、成都市政府有关部门批准其转改制的文件或职能移交的有关协议等相关证明材料原件复印件。
2、《成都市社会保险人员减少表》
3、《成都市社会保险人员增加表》
办理流程
单位填表申请办理成建制转移，由工作人员初审、复核，报城乡社会保险综合处、养老待遇核定处、退休人员管理处、社保基金企业征集处等相关处室领导审批同意后，办理单位成建制转出业务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
南充职工医保要交多少年
缴费年限参保职工累计缴纳基本医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年,且实际缴费年限满10年。
如果职工在缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄,职工应继续缴纳医保费;达到退休年龄未缴足最低缴费年限的,须由用人单位按上年度在岗职工平均工资和用人单位的缴费比例继续缴费或一次性补缴费达到规定的最低缴费年限,方可享受退休人员医疗保险待遇。
男的职工交激25年享受终生女的交缴20年享受终生
目前我市参保职工浪费基本医疗保险。最低年限为满25年。