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2020年成都社保有几个档次分别多少钱
法律主观：
近来有许多人都对成都社保一档应该缴纳是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保一档应该缴纳是多少都不太了解。一、成都社保一档的缴费金额一档：社保平均工资 40%;城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。二、在成都，个人如何缴纳社保个人可以参保的险种：养老保险、基本医疗保险（包括大病补充医疗保险）、生育保险。至于工伤保险与失业保险是有单位才可参保的。其中办理的社保局原则上你是以前参保的社保局。如果你的户口是成都的也可以到户口所在地的社保局办理参保手续。个人只需带上自己的身份证、社保卡、银行存折或卡（具体需要哪个银行的要问具体的社保局，因为每个社保局选择的银行不一样，比如说市社保局是工、农、建行的），然后在个体窗口办理一个代扣代缴手续，以后你每个月提前把钱存在卡就可以了，不需要每个月到社保局。三、个人缴纳社保和企业缴纳社保的不同 1、需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
成都社保分为几个档次费用怎么分
依据成都社保局公布的《社保缴费标准》规定：成都市个体参保城镇职工社会保险包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次。缴费金额分别为：
1、40%一档每月缴纳827.06元，养老保险每月为438.6元。
2、60%一档每月缴纳1046.46元，养老保险每月为658元。
3、80%一档每月缴纳1265.66元，养老保险每月为877.2元。
4、100%一档每月缴纳1484.86元，养老保险每月为1096.4元。
2020年成都市社保缴费标准
城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资，从1月起按65781元执行，其中下限为2193元/月，上限为16445元/月。城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准，分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行；
法律依据：《四川省人民政府办公厅关于印发四川省降低社会保险费率实施办法的通知》
(二)完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数。企业职工基本养老保险缴费基数下限按《四川省人民政策办公厅关于加强企业职工养老保险基金收支管理有关问题的通知》(川办发[2018]59号)规定的比例逐年过渡，其中:2019年为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%，2020年为55%，2021年为60%;缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。从2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地本着便民和规范管理原则自行确定。
调整就业人员平均工资计算口径后，每年养老保险个人缴费基数上下限具体标准由人力资源社会保障厅会同财政厅依据省统计局发布的《年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》确定公布。省级部门有关部门根据政策变化制定2019年社会保险基金收入预算调整方案。
社保缴费有几个档次
法律分析：城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶；100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体；60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，有的人有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
养老保险分几个档次
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
社保档次的区别
社保几个档次的区别如下：
1、养老保险：养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两个档次。基本养老保险是强制性的，所有符合条件的人都需要缴纳。缴费比例由企业和个人各缴纳一部分，缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算。补充养老保险是自愿参加的，可以根据个人需求选择缴费档次。补充养老保险的缴费额度和待遇水平根据不同的档次而有所不同；
2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险两个档次。基本医疗保险是强制性的，所有符合条件的人都需要缴纳。缴费比例由企业和个人各缴纳一部分，缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算。补充医疗保险是自愿参加的，可以根据个人需求选择缴费档次。补充医疗保险的缴费额度和待遇水平根据不同的档次而有所不同；
3、工伤保险：工伤保险只有一个档次，是由企业全额缴纳的；
4、失业保险：失业保险分为基本失业保险和补充失业保险两个档次。基本失业保险是强制性的，所有符合条件的人都需要缴纳。缴费比例由企业和个人各缴纳一部分，缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算。补充失业保险是自愿参加的，可以根据个人需求选择缴费档次。补充失业保险的缴费额度和待遇水平根据不同的档次而有所不同；
5、生育保险：生育保险只有一个档次，由企业全额缴纳。
社保卡的办理方式如下：
1、直接前往社保局办理：可以前往当地社保局，携带本人身份证、户口本等身份证明材料，向工作人员申请办理社保卡。在办理时需要填写相关的申请表，进行拍照和指纹采集等步骤；
2、通过社保代理机构办理：也可以通过社保代理机构办理社保卡。具体流程为前往社保代理机构，提交个人身份证明材料和申请表，代理机构完成后会通知领取。
综上所述，具体的社保卡办理流程可能因地区和政策有所不同，需要根据当地的规定进行具体操作。办理社保卡时需要提供真实准确的个人信息和身份证明材料，避免使用他人身份证或虚假信息。同时，在使用社保卡时也需要注意保管社保卡，避免丢失和损坏。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。