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自贡市职工社保费缴费比例
一、自贡单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴
1、如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。
2、如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地规定为准。就业人员自费缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，自费一年的费用，要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是固定的）以及当地规定的缴费比例。
二、缴费流程
1.社保网上申报http://www.zg.gov.cn/web/ssbj1/
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
三、缴费地址
自贡社保经办机构或社保局（代收）参考地址：四川省自贡市汇东新区就业局大楼4楼。
四、缴费时间
1、2022年度灵活就业人员企业职工基本养老保险费缴费时间为2022年7月18日至2022年12月31日。
2、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择（即2022年未缴费月度可于2023年底前按自贡市2023年度灵活就业人员养老保险缴费标准补缴），缴费年限累计计算。
五、缴费方式
（一）非接触式缴费
1.可通过“四川税务”微信公众号、“四川税务”手机APP、四川省电子税务局网页版相关功能选择缴费档次并缴纳社会保险费。
2.可通过微信城市服务、支付宝市民中心等相关应用功能办理缴费。
（二）银行代收
可通过代收银行网点柜台、网上银行、手机银行APP、银行微信公众号、二维码扫码、税银POS机、自助终端等选择缴费档次并缴纳社会保险费。
（三）办税服务厅
可通过办税服务厅窗口选择缴费档次并使用POS机刷卡、缴纳现金或使用自助办税终端办理缴
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
自贡市社保缴费档次
根据自贡市人社局公布的信息，2023年自贡市社保缴费标准与2019年相比略有调整。具体缴费标准因个人所在单位及职工缴费基数而异，请查看相关政策和通知。
社会保险是中国职工最为关心的问题之一。自贡市作为四川省重要的经济中心之一，社保缴费标准也备受关注。自贡市人社局公布的信息显示，自贡市社保缴费标准将在2023年进行调整。具体的缴费标准因个人所在单位及职工缴费基数而异。以养老保险为例，2023年自贡市职工养老保险的缴费比例为20%，其中企业缴纳16%，职工个人缴纳4%。具体缴费标准按照个人所在单位及职工缴费基数不同而定。同时，职工在缴纳社保费时，还需要考虑社保补充商业保险的选择。职工在缴纳社会保险时，应仔细阅读相关政策和通知，了解个人所在单位的具体情况以及自己的缴费基数，及时进行缴费并保持相关证件资料的完整性和真实性。
2023年自贡市社保缴费标准是否涉及医保？是的。2023年自贡市职工医疗保险的缴费比例为9%，其中企业缴纳7%，职工个人缴纳2%。具体缴费标准按照个人所在单位及职工缴费基数不同而定。
自贡市社保缴费标准的调整，直接关系到广大职工的切身利益。职工在缴纳社保费时，应认真阅读相关政策和通知，并按时、足额缴纳社保费。同时，用人单位也应当依法缴纳社会保险费，保障员工合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条用人单位应当依法、足额、及时缴纳社会保险费。未缴纳或者拖欠社会保险费的，应当规定加收滞纳金，用于补充社会保险基金。
自贡市个人社保缴费是多少
自贡市医保最低缴费标准是每个月141元。具体原因是，自贡市实行城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两种制度，每种保险的最低缴费标准不同。城镇职工基本医疗保险最低缴费标准为169元/月，但对于企业职工本人承担费用不能达到所需缴费的标准的，可按月最低缴费标准141元缴纳。而城乡居民基本医疗保险最低缴费标准为每人每年180元，相当于每月约15元。因此，自贡市医保最低缴费标准是基于这两种制度的需求和实际情况而定的。
自贡社保缴费明细表
法律分析：2020自贡社保缴费标准为：
1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2.失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
3.工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；
5.医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
今年自贡社保缴费多少
法律主观：
参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。例如: 1、最低基数月缴纳120 4.84元;其中：单位缴纳87 7.40元，个人缴纳32 7.44元 2、社平基数月缴纳200 7.56元;其中：单位缴纳146 1.97元，个人缴纳54 5.59元 3、最高基数月缴纳602 2.69元;其中：单位缴纳438 5.92元，个人缴纳163 6.77元
养老金缴费比例
一、养老保险个人和单位缴费比例
不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。
以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。
于单位用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保以及个人需要缴纳多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少了。
二、养老保险的四个层次
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
1、基本养老保险。
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
2、企业补充养老保险。
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
3、个人储蓄性养老保险。
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4、商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
法律依据：
《社会保险法》
第十二条规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十四条规定个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。