admin绵阳社保缴费基数
绵阳市社保缴费基数由国家和地方规定，包括企业和个人两部分缴费。绵阳市最低社保缴费基数为薪金收入的60%，最高为3倍当地平均工资水平。
绵阳市社保缴费基数是由国家和地方共同规定的，主要包括企业和个人两部分缴费。企业应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等四项基本社会保险，以及生育保险和补充医疗保险等其他附加保险。个人应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等四项基本社会保险，以及补充医疗保险等其他附加保险。据规定，绵阳市的最低社保缴费基数为薪金收入的60%，最高不得超过3倍当地平均工资水平。也就是说，职工的社会保险费用应按其实际工资收入计算，而企业则根据职工工资总额计算缴纳社保费用。此外，绵阳市还实行了一些减免社保费的政策，比如对创业企业、困难企业和享受特殊津贴的职工等提供社保费减免或补贴政策。这些政策旨在支持企业和职工发展，提高社会保障水平。
绵阳市的社保基数与其他城市有何不同？不同城市的社保缴费标准和基数不尽相同，具体情况要参考当地的规定和实际情况。以绵阳市为例，其社保缴费基数参考了国家和地方的规定，最低为薪金收入的60%，最高不得超过当地平均工资水平的3倍。而其他城市的社保基数可能会根据当地的经济情况、职工工资水平和社会保障水平等因素进行调整。
绵阳市社保缴费基数是企业和职工支付社会保障费用的重要依据，也是实现社会保障目标的关键手段。相信通过政府的管理和监管，企业和职工将共同推进社保事业的发展，实现互惠共赢的目标。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条单位应当按照规定为参加社会保险的职工和其他社会保险关系对象缴纳社会保险费。职工应当按照规定缴纳社会保险费。
绵阳社保缴费基数是多少
法律主观：
2018-2019年绵阳市企业职工社会保险缴费基数：参加基本养老保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（17908元/月）确定，下限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40％（2388元/月）确定。《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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绵阳市社保的缴纳金额是根据社保政策和标准而有所不同的，一般来说，缴纳金额也需根据你的工资收入情况而有所差异。以下是绵阳市2021年各项社会保险的最低和最高缴纳基数及对应缴费金额：
1.企业职工养老保险：最低缴费基数为2868元，最高缴费基数为14342元，企业需缴费为20%；
2.企业职工医疗保险：最低缴费基数为2868元，最高缴费基数为14342元，企业需缴费为9.5%；
3.失业保险：最低缴费基数为2868元，最高缴费基数为14342元，企业需缴费为1%；
4.工伤保险：最低缴费基数为2868元，最高缴费基数为14342元，企业需缴费为0.5%至3%不等，因不同行业而异；
5.生育保险：最低缴费基数为2868元，最高缴费基数为14342元，企业需缴费为0.8%。
需要注意的是，绵阳市社保政策和标准可能会在不同的时间和情况下做出调整和变化，具体情况可以前往当地社保经办机构或政府部门了解和查询。
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法律主观：
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