今天跟大家聊聊我最近刚搞明白的仙桃社保缴费基数这事儿,也算是给自己做个记录,省得以后又忘。
事情是这样的,前段时间公司人事突然通知说要调整社保缴费基数,搞得人心惶惶的,毕竟这直接关系到咱们每个月到手的钱!我赶紧上网查查,又问在社保局的朋友,总算把这事儿给弄明白。
我解到仙桃市的社保缴费基数是有一个标准的,今年是6805元。然后还有一个上限,是20415元,一个下限,是4007元。这几个数字很重要,直接决定你每个月交多少钱。
那么,这个缴费基数是怎么确定的?简单来说,就是根据你上一年度的月平均工资来定的。如果你工资高于上限,那就按上限来交;低于下限,那就按下限来交;如果在上下限之间,那就按你的实际工资来交。
举个例子:如果你的月平均工资是3500元,低于下限4007元,那么你的社保缴费基数就是4007元。
如果你的月平均工资是8000元,在上下限之间,那么你的社保缴费基数就是8000元。
如果你的月平均工资是25000元,高于上限20415元,那么你的社保缴费基数就是20415元。
明白这个,你就可以自己算算每个月要交多少社保。具体比例各个险种不一样,我就不细说,可以自己去社保局网站查,或者问问公司人事。
这回调整社保基数,对我影响还是挺大的。因为我的工资之前是低于下限的,现在调整以后,缴费基数上去,每个月要多交不少钱。虽然到手工资少,但是想想以后退休能多领点养老金,也算是一种投资!
而且社保缴费基数还会影响到其他的一些待遇,比如医疗报销、失业金等等。解清楚自己的缴费基数,对咱们每个人来说都很重要。
我还解到一些需要注意的点:社保缴费基数每年都会调整,所以要及时关注最新的政策。
有些公司可能会故意压低员工的缴费基数,这是违法的,大家要注意维护自己的权益。
关于仙桃社保缴费基数这事儿,我就跟大家分享到这里。希望对大家有所帮助!以后有啥新的发现,我再来跟大家聊。
对,最近天气忽冷忽热的,大家记得注意保暖!