admin今天跟大家唠唠社保这玩意儿，主要是怎么算你上年度的缴费基数。这东西说复杂也复杂，说简单也简单，关键是得搞清楚里面的门道。我最近就自己亲自折腾了一遍，总算是弄明白了，现在就跟大家分享一下我的经验。
我得声明一下，我不是专业的HR，也不是社保局的，所以我的理解可能不完全准确，但是绝对是我自己实践出来的，希望能帮到大家。
事情是这样的，前几天我突然想起来要查一下我的社保缴费情况，顺便看看缴费基数对不对。毕竟这玩意儿关系到我退休后的养老金，可不能马虎。结果查完之后发现，缴费基数好像有点不对劲，跟我自己算的有点出入。
于是我就开始了一番研究。我上网查了一下，发现社保缴费基数这东西，基本上都是按照你上一年度的月平均工资来定的。也就是说，把你去年一整年的工资、奖金、津贴、补贴啥的都加起来，然后除以12，就得到你的月平均工资了。这个月平均工资，就是你今年的社保缴费基数。
但是，问题来了。我的工资构成比较复杂，有基本工资、绩效工资、各种补贴等等。而且去年我还跳槽了一次，所以有两个单位的工资记录。这可咋办？
我就开始一步一步地整理。第一步，把去年的工资流水都导出来，两个单位的都要。第二步，把工资流水里的每一笔收入都分门别类地记录下来，哪些是基本工资，哪些是绩效工资，哪些是补贴，都要搞清楚。第三步，把每个月的收入加起来，算出每个月的总收入。第四步，把12个月的总收入加起来，算出全年的总收入。第五步，用全年的总收入除以12，算出月平均工资。
算出来之后，我就拿这个数字跟我的社保缴费基数对比了一下，发现确实不一样。而且我发现我的缴费基数比我算出来的要低一些。
这下我就纳闷了，赶紧又查了一下相关的规定。原来，社保缴费基数还有上下限的。也就是说，如果你的月平均工资低于当地的最低缴费基数，那就按照最低缴费基数来缴；如果你的月平均工资高于当地的最高缴费基数，那就按照最高缴费基数来缴。至于这个最低和最高的基数是多少，每个地方都不一样，得自己去查当地的社保政策。
我查了一下我所在地的社保政策，发现我的月平均工资确实高于最高缴费基数了，所以我的社保缴费基数才会被限制在最高基数上。
搞清楚了这些，我心里就踏实多了。虽然缴费基数低了一些，但是也符合规定，不用担心以后养老金的问题了。
- 第一步：整理上一年度的工资流水，算出月平均工资。
- 第二步：查询当地的社保缴费基数上下限。
- 第三步：对比月平均工资和缴费基数上下限，确定最终的社保缴费基数。
这就是我这回自己算社保缴费基数的经历，希望对大家有所帮助。记住，社保这东西，一定要自己上点心，多了解一些，才能保障自己的权益。别偷懒！自己动手才能丰衣足食！