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成都社保二档报销比例
70%-80%。
二档社保住院报销比例: 1、二档医保是住院医保。 2、每年门诊可以报销1000元。 3、住院的话,基本可以报销70%-80%,在办住院手续前出示社保和填上去,出院结算的时候会直接减去可报销部分的费用。
基本医疗保险二档要建立个人帐户，统筹基金按城镇职工医疗保险市级统筹规定的比例和范围，支付参保人员住院和特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用。
个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数，按以下比例划入：不满35周岁的人员，划入比例为3、3%;满35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3、5%满45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3、7%;达到法定退休年龄的人员，缴费期内划入比例为4%，缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60%的4%。在每年缴纳医疗保险费的时候，参保人员都可以自由选择按一档参保还是按二档参保。
参保人员缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄，要享受二档医疗保险待遇的，二档实际缴费年限应达10年，二档实际缴费年限不足10年的，须补齐不足年限的缴费，才能享受二档待遇，补缴标准按补缴之月一档和二档的差额计算。
一、基本医疗保险办理需要什么手续
1、服务对象：全市范围内未参加城镇职工基本医疗保险的城乡居民，均可参加城乡居民医保、居住在我市的外地城乡居民，未参加其它基本医疗保险的；
2、提供材料：户口页、新生儿另提供出生证明、外市居民提供暂住证；
3、缴费标准：本市居民个人缴费180元/年，（政府补助每年500元/人）；低保、特困供养人员、重点优抚对象、二级以上重残人员、建档立卡低收入户等参保人员无需缴费，由政府全额补助。
4、办理时限：城乡居民按自然年度参保，在每年第四季度办理下一自然年度参保缴费手续，次年一月一日生效；新生儿在出生之日起三个月内办理参保缴费手续，自出生之日起享受居民医疗保险待遇；
5、办理地点：户口所在地社区、街道便民服务大厅；
6、收费标准：不收费。
二、职工基本医疗保险报销
1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如果所住医院为三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付比例是在职职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。
2、职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目，包括服务项目类如挂号费等，非疾病治疗项目类如美容等，治疗设备及医用材料类助听器等，治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
成都社保报销比例是多少
法律分析：一级医院200元，二级医院400元，三级医院800元，符合条件并与医疗保险经办机构签订住院医疗服务协议的社区卫生服务中心(含乡镇卫生院，下同)160元，市外转诊起付标准为2000元。一级医院起付线在200元，报销比例为92%;二级医院起付线在400元，报销比例为90%;三级医院起付线在800元，报销比例为85%;乡镇卫生院社区服务中心起付线在160元，报销比例为95%;除此之外，成都地区的参保人可根据年龄增加医疗报销比例，在50周岁以上的，报销比例增加2%，60周岁以上的增加4%，70周岁以上的增加6%，80周岁的增加8%，90周岁的增加10%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都社保二档缴费标准
四川成都社保各档次
成都灵活就业社保缴费档次2023
1、2023年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。
2、根据成人社办发 95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴基本养老保险费或补足已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。
3、2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
4、成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
5、2023年度成都市城乡居民基本养老保险缴费金额公布单位：元温馨提示：农村居民缴费档次为10%档至50%档，城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
2023年成都五险一金最低标准是多少
成都五险一金缴费比例和基数根据成都市劳动和社会保障局提供的数据显示，截至今年9月底，成都市失业保险参保人数为2429万人；全市工伤保险参保人数为2442万人；全市生育保险参保人数已达3552万人。
成都工资6800五险一金交2459元。根据最新的社保政策，2023年职工养老保险费率为22%，医疗保险费率为12%，失业保险费率为1%，工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例为12%。
成都市最低工资标准全省月最低工资标准：(一)第一档每月2100元(每日97元)；(二)第二档每月1970元(每日91元)；(三)第三档每月1870元(每日86元)。
五险一金最低基数是多少？以北京市为例市人力社保局发布通知，统一调整了北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。
成都五险一金的缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。
成都市社保基数2023年
如果是自行代缴社保，需要承担全额的五险费用，那么也可以直接按照最低缴费基数4071元参保，那么每个月五险只需要缴纳1442元。
3236元)。(二)个人成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
第三条全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行。全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行、下限按3992元/月执行。
成都公司社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。
成都社保缴费基数最低首旅标准每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。
2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
成都2023年职工社保缴费价格表
(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
缴纳职工社保费用其实都是按照固定比例计算的，成都职工社保，用人单位要承担16%的养老保险，55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。
2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
成都社保基数是多少全省的单位就业人员月平均工资的50%，以及300%来执行的，大约下限就是2500元左右，上限就是15，000元左右。
城镇职工社保成都养老保险最低缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
个人缴费8%。(二)医疗保险：城镇职工：单位缴纳5%，个人缴纳2%；原综保本市户籍劳动者：单位缴纳5%，个人缴纳2%；非成都农村户籍人员：单位缴纳5%，个人不缴纳。
四川社保缴费2023年个人缴费
1、2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
2、职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。如果是自行代缴社保，需要承担全额的五险费用，那么也可以直接按照最低缴费基数4071元参保，那么每个月五险只需要缴纳1442元。
3、养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。
成都社保最低缴费标准2023
成都社保最低缴费：缴纳职工社保费用其实都是按照固定比例计算的，成都职工社保，用人单位要承担16%的养老保险，55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。
养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。
根据2023年成都市社会保险缴费标准，一千四百多元属于最低档的社保缴费标准。具体来说，成都市社会保险分为五档，分别是最低档、第二档、第三档、第四档和最高档。
成都社保缴费基数最低首旅标准每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。