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遂宁市公司员工社保补缴政策
缴费方式和时间的确定：灵活就业人员在办理参保手续时，应当与参保地社保局签订委托银行按年代扣代缴基本养老保险费的协议，在每年的12月20日前将当年应缴的基本养老保险费足额存入协议约定的银行账户中；尚未签订银行代扣代缴协议的，个人须在每年12月20日前到市、县（区）社保局缴纳当年的基本养老保险费；当年不缴的视为自动放弃缴费，以后年度不再进行补缴；缴费年限越长、缴费金额越多，将来领取的基本养老金越高。
《中华人民共和国社会保险法》
第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
公司社保补缴怎么办理
律分析：一、补缴流程：1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
补缴怎么办理
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
二、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。
三、补缴社保需要提供哪些材料
1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招（录）用、聘用材料复印件；
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。
6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供：
1、用人单位书面申请；
2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，或劳动合同原件及复印件；
3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件；材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》。
以就是找法网小编为大家介绍的关于公司社保补缴怎么办理的相关内容。综上可知，虽然社保可以补缴，但是流程会比较繁琐，所以要是没有什么特殊情况的话，还是不要中断社保会比较好，实在不行，还可以自己先出资进行缴纳。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
遂宁市今年社保缴费标准及方式
我查了一下，如果你打算在遂宁市交社保的话，今年的比例大概是交300左右一个月，希望答案对你有所帮助。
四川遂宁个人缴纳社保
遂宁市社保公司和个人各交多少钱一个月 2022年遂宁市社保费用表,下文就随我来看一下。
1)下表是遂宁市社保最低缴费标准:
遂宁最低社保缴费消息
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3416
16%
医疗
5195
7%
失业
2813
工伤
2965
生育
5195
医疗补充
2388
0%
0
0%
0
大病医疗(年)
0
0%
220
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:￥个人共缴纳:￥总共缴纳:￥不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,和2%医疗保险,和0%大病保险,和失业保险,和0%工伤保险,和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
2)社保一年得交多少钱
社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。
如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。
如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。
如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。
3)交保险在手机上怎么交
大家在手机上可以通过、支付宝、社保官网、当地社保app在线缴纳社保费用。
比如说交费,直接找到支付中的城市服务,然后定位到参保地所在市,找到社保服务,然后进行身份认证,再选择自己要缴纳的社保类型,根据页面提示进行操作即可。
支付宝交社保也差不多,直接找到市民中心,然后就可以找到自己要缴纳的社保类型进行缴费。
帮员工补缴入职之前的社保
新单位能补交社保，但是补交社会保险的手续是需要由用人单位自己向社会保险机构来提出申请，然后按照社会保险机构所要求的奶提供相关的材料。当然如果说时间比较长的话是可以由相关的代理机构操作。
一、新单位能补交社保吗?
劳动者的新单位能补交社保，根据法律规定，是需要新单位进行社会保险补缴的，
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等
外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政批手续。
社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。
而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理;跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
二、一次性补缴的对象是谁?
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入就业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
1、持有当地居民户籍;
2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
在当代的社会，有一些劳动者可能由于自身的原因需要换新工作，那么进入到新的用人单位之后，会有新的用人单位继续的缴纳社会保险，之前没有缴纳的也是可以进行补交，补交的手续，一般情况下是由用人单位来进行操作的。
法律依据：
《社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
单位如何补缴之前社保
单位补缴之前社保流程如下：
1、查找历史社保缴费记录：单位需要查找历史社保缴费记录，包括员工的姓名、身份证号码、社保缴费基数、缴费月份等信息；
2、计算应补缴的社保金额：根据历史社保缴费记录，计算出每位员工需要补缴的社保金额；
3、缴纳补缴社保费用：单位需要按照计算出的社保金额，向当地社保机构缴纳补缴社保费用；
4、补缴社保费用注销：社保机构收到补缴的社保费用后，会对补缴记录进行核实，并将补缴记录注销。
单位补缴之前社保的条件：
1、员工曾在该单位缴纳过社保：单位需要为已经离职或者已经停缴社保的员工进行补缴社保，而该员工曾在该单位缴纳过社保；
2、补缴社保费用没有过期：单位需要在规定期限内为员工进行社保补缴，即员工离职或停缴社保的时间距离现在没有超过规定的时限；
3、提供有效的申请材料：需要提供员工的身份证、社保卡、历史社保缴费记录等有效的申请材料。
综上所述，不同地区和社保政策可能会有不同的规定和要求，具体操作步骤可能会有所不同。建议在办理前先了解当地的相关规定和要求，以免操作不规范而导致补缴不成功或者出现别的问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。